Informasi berkala adalah informasi yang diperbaharui kemudian disediakan dan diumumkan kepada publik secara rutin atau berkala sekurang-kurangnya setiap 6 bulan sekali.
Informasi publik yang dikecualikan berarti boleh ditutup aksesnya bagi publik dan badan publik tidak wajib atau dilarang memberikan atau menyebarluaskannya ke publik.
| Informasi yang Diumumkan Secara Berkala | Keterangan | ||
| 1 | Informasi tentang profil Satuan/Unit Kerja | ||
| A | Informasi tentang kedudukan atau domisili, alamat lengkap, Satuan/Unit Kerja serta kantor unit unit dibawahnya (jika ada) | Lihat | |
| B | Informasi tentang ruang lingkup kegiatan, maksud dan tujuan, tugas dan fungsi Satuan/Unit Kerja | Lihat | |
| C | Informasi tentang struktur organisasi dan gambaran umum setiap Satuan/Unit Kerja | Lihat | |
| D | Informasi tentang profil singkat penjabat structural di Satuan/Unit Kerja | Lihat | |
| E | Mengumumkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara yang telah diperiksa, diverifikasi, dan telah dikirimkan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi | Lihat | |
| 2 | Ringkasan Informasi tentang program dan/atau kegiatan Satuan/Unit Kerja yang bersifat strategis yang sedang dijalankan dalam lingkup Satuan/Unit Kerja | ||
| A | . Informasi Program/Kegiatan di Satuan/Unit Kerja | Lihat | |
| B | Agenda penting terkait pelaksanaan tugas di Satuan/Unit Kerja | Lihat | |
| C | Informasi khusus lainnya yang berkaitan langsung dengan hak-hak Masyarakat | Lihat | |
| 3 | Ringkasan Informasi tentang kinerja dalam lingkup Satuan/Unit Kerja, berupa uraian tentang realisasi kegiatan yang telah maupun sedang dijalankan beserta capaiannya | Lihat | |
| 4 | Laporan Keuangan Satuan/Unit Kerja | ||
| A | Ringkasan laporan keuangan yang telah diaudit Tahun 2023 | Lihat | |
| B | Rencana Kerja Anggaran (RKA) Satuan/Unit Kerja Tahun 2024 | Lihat | |
| C | DIPA Satuan/Unit Kerja Tahun 2024 | Lihat | |
| D | Informasi Keuangan Lainnya di Satuan/Unit Kerja yang diumumkan di tahun 2024 | Lihat | |
| 5 | Ringkasan laporan akses layanan informasi publik Satuan/Unit Kerja | ||
| A | Jumlah Permohonan Informasi Publik yang diterima | Lihat | |
| B | Waktu yang diperlukan dalam memenuhi setiap Permohonan Informasi Publik | Lihat | |
| C | Jumlah Permohonan Informasi Publik yang dikabulkan baik sebagian atau seluruhnya dan Permohonan Informasi Publik yang ditolak | Lihat | |
| D | Alasan penolakan permohonan informasi publik | Lihat | |
| 6 | Informasi tentang Peraturan Perundang-undangan dan/atau kebijakan yang bersifat mengikat dan/atau berdampak bagi public | ||
| A | Daftar usulan dan/atau rancangan serta tahap pembentukan Peraturan Perundang-undangan dan/atau kebijakan yang sedang dalam proses pembuatan | Lihat | |
| B | Daftar Peraturan Perundang-undangan dan/atau kebijakan yang telah disahkan atau ditetapkan | Lihat | |
| 7 | Informasi tentang prosedur memperoleh Informasi Publik | ||
| A | Tata cara memperoleh Informasi Publik | Lihat | |
| B | Tata cara pengajuan keberatan atas permohonan Informasi Publik | Lihat | |
| C | Tata cara penyelesaian sengketa Informasi Publik berikut pihak-pihak yang bertanggung jawab yang dapat dihubungi | Lihat | |
| 8 | Tata cara pengaduan penyalahgunaan wewenang atau pelanggaran oleh pejabat Satuan/Unit Kerja | Lihat | |
| 9 | Informasi tentang Sumber Daya Manusia (SDM) di Satuan/Unit Kerja meliputi jumlah ASN dan non-ASN | Lihat | |
